Responsable du Bureau d'études (H/F) - Prestataire Décoration Marché Salons - Congrès (Paris/RP) Poste pourvu
1/ L’ entreprise
Elle est l’un des leaders français d’installation générale et d’espace sur mesure sur le marché des salons et congrès. C’est une entreprise indépendante avec plusieurs implantations en France, œuvrant fondamentalement pour une croissance pérenne.
Convictions de l’entreprise avec un propriétaire engagé et visionnaire :
> un engagement récurrent envers la satisfaction et la fidélisation de ses clients,
> l’activation d’une politique d’amélioration continue et d’innovation
> l’optimisation des Ressources.
> le développement privilégiant la création de valeur par l’excellence opérationnelle et l’innovation.
> une organisation favorisant le mode projet, qui s’appuie sur des collaborateurs engagés et un réseau de sous-traitants fidélisés
2/ Sa vision
Devenir et rester l’acteur préféré et de référence du monde des salons et des congrès en France
Par son sens du client, son organisation agile, sa capacité d’innovation, et son caractère entrepreneurial, l’entreprise est le meilleur acteur et le plus adapté pour répondre aux enjeux de la profession et créer une valeur partagée par l’écosystème.
3/ Sa mission
Challenger incontournable du marché, l’entreprise assure l’ensemble des prestations de création, réalisation, installation des espaces particuliers et zones communes des salons et congrès.
Animée par une volonté d’amélioration continue, elle est reconnue pour son excellence opérationnelle, le sérieux et l’implication de ses équipes.
L’optimisation des ressources, internes et externes, est au cœur de la stratégie de l’entreprise, et est source d’innovation et d’investissement.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise crée le poste de responsable du bureau d’études.
Ses missions :
Mission prioritaire de départ : Créer et rédiger les interfaces entre les différents logiciels utilisés pour faire les plans afin de mieux les sortir, insérer tous les éléments de quotation afin d’avoir à terme un chiffrage automatique, trouver les bons sous-traitants très informatisés apportant plus d’adaptation, de technicité.
Le quotidien
- Gestion de l’équipe de concepteurs, graphistes
- Optimisation des ressources actuelles en termes de charge de travail, en sachant absorber la saisonnalité
- Coordination des différentes implantations
- Déploiement des outils informatiques, en accompagnant les équipes
- Optimisation d’un fonctionnement transverse par projet et d’une organisation matricielle
- Développement d’un réseau de free-lance pour absorber les pics d’activité
- Proposition d’un budget annuel, incluant notamment l’adaptation des besoins humains et matériels du BE en fonction de la stratégie de l’Entreprise.
- En relation avec les clients, les fournisseurs et l'ensemble des services de la société, il/elle s’assure que lui/elle ou ses collaborateurs mènent de façon efficace les étapes suivantes:
> Participation aux avant projets
> Pilotage des études de concepts, validation des définitions 3D, recherche de solutions techniques
> Recherche des meilleurs compromis technico-économiques
> Interface avec les clients pour optimiser le CA et rendre compte de l’avancement des projets
Rapport hiérarchique : Membre du Comex, il (ou elle) reportera directement au comité de direction. Dans un premier temps, il (ou elle) sera en relation directe avec le président pour la phase de réflexion.
Savoir Être :
Ecoute, Rigueur
Exigence sur l’efficacité et la qualité
Résistance à la pression, disponibilité, implication forte
Ne recherche pas le pouvoir, mais l’influence par ses compétences, sa valeur ajoutée et sa capacité à transmettre
Initiative, curiosité, force de proposition permettant d’apporter des nouvelles solutions, une nouvelle manière de fonctionner avec une bonne ouverture d’esprit
Imprégnation de la culture d’entreprise
Savoir Faire :
Organisation, Travail en mode projet
CAO, ERP, mise en place des passerelles.
Connaissance indispensable: Solidworks, AutoCad, C4D/Revit, 3DS.
Veille technologique
Rédaction de procédures pour le CAO, mise en place
Pilotage transverse, structuration.
Formation : Niveau ingénieur
Anglais courant (lu, écrit, parlé)
Expérience : une dizaine d’années minimum dans l’industrie, avec des compétences prouvées dans le pilotage de projets urgents, pluri-disciplinaires. des connaissances en menuiserie/serrurerie et une maîtrise des outils informatiques.
Une première expérience de management est indispensable en tant que patron de BU.
Rémunération : selon profil en fonction de l’expérience et de l’expertise
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’envoyer le résumé de votre parcours professionnel et une lettre de motivation à douplatchristophe.conseil@gmail.com